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[채용] 두산그룹연수원(DLI) HRD 경력 채용공고 안내

안녕하세요, 교육학과 대학원 조교입니다.

두산그룹 인재개발원(DLI_Doosan Leadership Institute)으로 부터 채용공고 홍보를 요청받아 안내드립니다.

자세한 사항은 아래 내용과 첨부사진을 확인해주세요.

 

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두산그룹연수원(DLI)에서 HRD 업무 경력직(과장급)을 채용합니다.

DLI (Doosan Leadership Institute)는 두산그룹연수원으로 그룹가치의 전파, 그룹 전략 실행 역량 강화 등의 역할을 위해 1977년 개원하였습니다.

서류접수 기간은 12 15까지이며, 커리어 두산(https://career.doosan.com)를 통해 온라인 지원서를 제출 하시면 됩니다.

 

■ 지원 방법: https://career.doosan.com접속 > 입사지원하기 > 채용공고 >두산그룹 HRD담당 경력사원 채용

 

Job Description

회사명 : 두산경영연구원

 

 

 

기본정보(Basic Data)

직무명

HRD(Learning & Development)

직위/직급
(Postion/Job Level)

팀원/과장급

부서명

DLI 부문(Doosan Leadership Institute)

근무지

□  국가(Region) : 대한민국

□  근무처소재지 : 강동구길동연강원

직위정보 (Position Information)

직위요약

그룹 HRD 담당

역할책임
(Role& Responsibility)

1. 그룹필요역량육성을위한프로그램기획/개발/실행 및 그룹 HRD 제도 기획
2. Digital Transformation
사업환경변화에따라빠르게변화하는새로운역량육성을위한프로그램기획
3.
자기계발촉진/환경조성을위한다양한형태의학습방식 Tool 적용, 실행
4.
사내강의 Facilitation

주요과업

그룹리더십/직무교육프로그램기획/개발/실행

필요요건(Qualification)

필요요건

학위 : 4년제정규대학학사이상

전공 : 무관

Knowledge & Skill :
-
기업교육프로그램학습환경기획, 개발, 실행능력
-
다양한학습방식설계, 개발능력(비대면, 블렌디드, 액션러닝, 플립러닝)
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진짜문제를발견하고적합한 Solution제시할있는문제해결능력
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다양한이해관계자와원활히협업할있는커뮤니케이션능력

Attitude :
-
인재양성에대한관심으로새로운시각에서함께변화를만들어나가실
-
새로운주제와방식에열려있고빠르게학습하여유연하게적용하는
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모호하고불확실한상황에서도과제를주도적으로추진하며발전시켜나가는

필요경력사항 :
-
기업교육또는교육컨설팅펌경험자
- HRD
유관업무경력 5이상
-
필요포트폴리오또는연구용역프로젝트이력제출

기타(필요자격, 어학능력, 해외근무가능자)
- HRD
관련분야자격증또는이에준하는전문성
-
외국어역량우수자(영어또는중국어)

 


 

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